学生思维

今晚听最新一期的知行小酒馆，嘉宾里面提到，学校里面的一些反馈是很罕见的现象，就是只要读书读的好，就能考好的名次，得到老师的奖励，父母的认同。所以从学生时代我们建立起来的一种好学生的思维模式就是，努力学习尝试得到别人的认可，最后这个正反馈的条件反射就变成了，为了能获得别人的认可就要持续不断的付出，直到你把自己倾尽所有的时候对方仍然不满意，自己就会显然一种空洞的茫然里。这种思维延续到工作上的表现就是，努力工作获得上级的认可，所以努力工作，当上级给予肯定的时候很开心，当领导不满意自己的工作的时候感觉天都灰暗下来了。相当于我们把自身的价值观依托在了别人的身上，领导是决定我们自身价值的唯一标准，这是不对的，因为领导的评价体系未必与你的长期成长方向一致，所以他的价值观反而会将我们导入歧途。在职场中的一个很重要的目标反而是要尝试找到真正的正反馈的内容，比如让自己真正得到成长，是自己认可的成长。我觉得真正的摆脱这种学生思维模式是一个非常漫长的过程，有的时候我也情不自禁会陷入这种思维模式，现在有的时候是能意识到自己处在这种模式里，并且能把自己调整过来了。