不是制造焦虑，但实习生真的很卷

今天和公司正在招实习生的运营同事聊起来她最近收到的简历情况。她跟我们说了说现状，我听完满脑子都在想：现在实习生也太卷了..我现在公司就是一个小小的做 AI 相关产品的公司，和那些明星一点的 AI 创业公司来说，我们简直就是没有太多的存在感。产品同事发出的实习生岗位 JD 之后，收到了大概 100 来封实习生的简历。这 100 封简历里，哈佛大学、哥伦比亚大学、悉尼大学这种国外 QS 排名很靠前的大学生有十几份，985/211的实习生比例占到了差不多四十份左右，剩下的就是一些普通一本、以及叫不上名字的二本大学了... 比如我们要招 5 个实习生，那实习生的筛选条件变得非常严格，首先非 985/211的不看，没有实习经历的不看，两周内不能到岗的不看，就这么筛下来，还剩下 30 份简历。用产品同事的话讲，这招人真是过上好日子了。要从 30 份简历里招到 5 个实习生，这个池子已经算足够富裕了... 要是我现在毕业，根本都不会入 HR 法眼，可能HR 看完前三行，就直接把简历扔了。注意，这还是我们公司的现状，如果是那些知名一点的 AI 公司，那简历不一定卷成啥样呢。以前我也大概知道现在实习比较卷，但是没有想到这么卷... 这次真实的数据摆在我面前的时候，真的感觉有点震撼。像我们老家县城的孩子们，考个二本，学校老师和家长就已经很高兴了，放在大城市的职场环境里，简直是不值一提...