在一家没有产品经理的互联网公司上班是一种什么体验？

最近公司的产品经理因为一些原因离职了，公司处在了一种没有产品经理的状况下。

虽然没有产品经理，但是产品的活儿还得有人干，老板和运营同学接走了产品的工作。公司也没有设计师，老板也一起兼了部分设计师的工作，忙不过来的时候老板也会找外援来帮帮忙。

说到我们技术人员的工作流，本质上做的事情不变，但是对很多产品的细节都需要自己把握了，而不是一遍遍的和产品确认。

有的时候觉得某个细节需要确认，跟老板一聊，结果老板大手一挥，说这里不重要，你们自己看着做。问到UI的时候，老板说你们自己看着摆摆、你们的基础审美是够的...

开始明显感觉工程师这个角色的职能开始变模糊，要负责的事情变多了。说实话还有点转不过来、不适应呢。

现在很多时候不是我们等上游产出需求和设计，而是我们需要主动问对方要东西、其实也就是跟老板要资源，对方给不到的时候要合理安排自己的时间，做一些和别人没有交互的事情。

甚至现在连一个能凑合开发的UI稿都没有了，这里是有很大的心理落差的，然而目前我们这里就是这样。

虽然项目没上线，不知道最终的呈现结果，但是大概率是等不到完整的UI设计稿了，这时候就需要我们自己去做基础的内容排版适配。这是需要克服的一个心理障碍。毕竟从业这么多年都是按照UI给的设计好来做实现的。

小一点的公司产品都是兼着项目经理的角色，现在工程师是自己项目的owner，自己去要求各种资源、甚至有的时候老板都嫌我们不去催她给东西，行吧、这里也是需要克服的一个心理障碍。

这么多年下来工作流程都是工程师排期，项目经理负责协调进度的，现在这么搞，又是个心理转换过程，相当于自己去催产品UI设计。

我一直跟自己说不要给自己贴标签，真到了不要给自己贴标签的时候，感觉还是不太容易，只能硬着头皮去做。把所有情绪落在具体的事情上。